Das neue Recht für behinderte Beschäftigte: Inklusion am Arbeitsplatz - Bundesteilhabegesetz als Herausforderung für Vertretungen, Arbeitgeber und Anwaltschaft

Franz Josef Düwell (Vorsitzender Richter am BAG a.D., Weimar, Honorarprofessor Universität Konstanz), Christoph Beyer (Leiter des Integrationsamtes beim Landschaftsverband Rheinland (LVR), Vorsitzender der Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH), Köln)

1. Auflage. - Baden-Baden: Nomos, 2017

Monographie, Gedruckte Ressource - 189 Seiten

Titel:	Das neue Recht für behinderte Beschäftigte: Inklusion am Arbeitsplatz - Bundesteilhabegesetz als Herausforderung für Vertretungen, Arbeitgeber und Anwaltschaft
Verantwortlichkeitsangabe:	Franz Josef Düwell (Vorsitzender Richter am BAG a.D., Weimar, Honorarprofessor Universität Konstanz), Christoph Beyer (Leiter des Integrationsamtes beim Landschaftsverband Rheinland (LVR), Vorsitzender der Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter und Hauptfürsorgestellen (BIH), Köln)
Autor/in / Beteiligte Person:	Düwell, Franz Josef (1946-) ; Beyer, Christoph
Körperschaft:	Nomos Verlagsgesellschaft
Link:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Verwandtes Werk:	NomosPraxis
Ausgabe:	1. Auflage
Veröffentlichung:	Baden-Baden: Nomos, 2017
Medientyp:	Monographie
Datenträgertyp:	Gedruckte Ressource
Umfang:	189 Seiten
ISBN:	9783848736027 Kt : circa EUR 34.00 (DE), circa EUR 35.00 (AT); 3848736020
Schlagwort:	Deutschland Arbeitnehmer Schwerbehinderung Inklusion (Soziologie) Betriebsrat Inklusion Personalrat Schwerbehindertenvertretung behinderte Beschäftigte
Sonstiges:	Gesamttitelangabe: NomosPraxis hbz Verbund-ID: HT019241839

Klicken Sie ein Format an und speichern Sie dann die Daten oder geben Sie eine Empfänger-Adresse ein und lassen Sie sich per Email zusenden.

BibTeX Citavi, JabRef, u.a.
(Literaturverwaltung)

PDF kein Volltext!
(Merkzettel, Notizen)

RIS Endnote, Citavi u.a.
(Literaturverwaltung)

MODS
(XML zur Weiterverarbeitung)

oder

Wählen Sie das für Sie passende Zitationsformat und kopieren Sie es dann in die Zwischenablage, lassen es sich per Mail zusenden oder speichern es als PDF-Datei.

Gewünschter Zitations-Stil:

oder

Bitte prüfen Sie, ob die Zitation formal korrekt ist, bevor Sie sie in einer Arbeit verwenden. Benutzen Sie gegebenenfalls den "Exportieren"-Dialog, wenn Sie ein Literaturverwaltungsprogramm verwenden und die Zitat-Angaben selbst formatieren wollen.